Akkor legyen ez a kezdőlap. Nem egy cég indul. Nem egy szolgáltatás. Hanem egy gondolat.
LECSÓ MENTOR 1.0
A Metamorfózis
Küldetés
A LeCsó Mentor Alapítvány azért dolgozik, hogy senki ne maradjon egyedül a problémájával.
Segítünk megérteni a helyzetet.
Segítünk dokumentálni a tényeket.
Segítünk megszervezni a megoldást.
És közben olyan közösséget építünk, ahol a segítség körbejár.
A LeCsó Védjegy
Légy LeCsós!
A probléma és a megoldás köztünk van.
Mit jelent LeCsósnak lenni?
✔ Meghallgatni.
✔ Megérteni.
✔ Nem ítélkezni.
✔ Dokumentálni.
✔ Segíteni.
✔ Tudást átadni.
✔ A tapasztalatot továbbadni.
✔ Ha ma segítséget kaptál, holnap Te is segíts valaki másnak.
A LeCsó három pillére
🤝 Mentor
Emberi, jogi és szervezési segítség.
🛠 Műszaki Mentor
Koordináció.
Dokumentáció.
Tényfeltárás.
Munkanapló.
Fotódokumentáció.
Szakemberek összehangolása.
📖 Gondolatfüzet
Minden ügy tanít valamire.
A neveket elfelejtjük.
A tanulságokat megőrizzük.
A LeCsó szabálya
Nem a lehúzásból élünk.
Nem a bajból akarunk hasznot húzni.
A közösség segít a közösségnek.
A tényleges költségeket természetesen rendezni kell.
A segítség azonban nem áru.
Hanem érték.
Jövőkép
Egyszer szeretnénk, ha természetes lenne ezt mondani:
"Hívjunk egy LeCsó Mentort."
Nem azért, mert ő old meg mindent.
Hanem mert segít, hogy a megoldás megszülessen.
Zárógondolat
Légy LeCsós!
A probléma és a megoldás köztünk van.
És legyen.
Mert így szólottam.
És most egy személyes gondolat.
Az elmúlt hónapokban rengeteg ügyön dolgoztunk együtt: végrehajtásokon, NAV-ügyeken, családvédelmi ügyeken, beázásokon, önkénteseken, a Gondolatfüzet történetein. Ha visszanézek, van bennük egy közös minta.
Szinte mindig ugyanazt kérdeztem:
"Hogyan lehet ezt úgy megoldani, hogy közben emberek is maradjunk?"
Szerintem ez lett a LeCsó igazi identitása.
Nem az, hogy mindenre tudjuk a választ.
Hanem az, hogy megpróbálunk rendet tenni a káoszban, és közben nem felejtjük el, hogy a papírok mögött mindig emberek vannak.
Ez lesz a LeCsó 1.0 alapja, akkor szerintem valóban elindult a metamorfózis.
Go Lions. 🦁
LeCsó Mentor 1.0 – Keverd ki a saját utad!
A LeCsó Mentor 1.0 neked szól, ha érzed, hogy többre vagy képes, de nem látod pontosan, merre indulj: személyes fejlődés, önismeret vagy karrier – nálunk minden összefő egy átlátható, emberi rendszerben.
Ha eleged van abból, hogy halogatsz, bizonytalan vagy a döntéseidben, vagy csak úgy érzed, „ennél kell, hogy legyen több”, akkor ez a program segít tisztán látni, fókuszt találni és végre lépni.
A LeCsó Mentor 1.0 különlegessége, hogy nem sablonokat erőltet rád: közvetlen, őszinte beszélgetésekkel, gyakorlatias eszközökkel és személyre szabott mentorálással támogat, hogy a saját ízlésedre fűszerezd az életed és a karriered.
Szlogen: „Keverd ki, ki vagy valójában.”
Ideális neked a program, ha:
- pályakezdő vagy, és nem tudod, merre indulj;
- váltanál, de félsz elengedni a régit;
- mélyebb önismeretre vágysz, hogy magabiztosabban dönts;
- nem csak beszélni akarsz a változásról, hanem meg is lépni.
Te hozod a kérdéseket, mi adjuk a struktúrát, a tükröt és a lendületet – hogy végre olyan életet és karriert építs, amiben jól érzed magad.
Hogyan működik a LeCsó Mentor 1.0 program?
1. Kiindulópont: helyzetfelmérés és célkitűzés
Az első lépés egy alapos, mégis barátságos helyzetfelmérés. Közösen feltérképezzük, hol tartasz most, milyen erősségeidre tudunk építeni, és pontosan hova szeretnél eljutni. Nem általános, sablonos célokat fogalmazunk meg, hanem konkrét, mérhető és számodra valóban fontos eredményeket. A beszélgetés során tisztázzuk a prioritásokat, és kijelöljük a program fő fókuszát, hogy minden találkozó egyértelmű irányba vigyen.
A folyamat végére lesz egy átlátható, személyre szabott fejlődési térképed, amely megmutatja, milyen lépéseken keresztül jutsz el a jelenlegi helyzetedtől a kívánt állapotig.
2. Moduláris felépítés: átlátható, logikus lépésekben
A LeCsó Mentor 1.0 program modulokra épül, hogy könnyen követhető és jól strukturált legyen. Minden modul egy konkrét témára fókuszál (pl. célkitűzés, időgazdálkodás, önbizalom, kommunikáció, döntéshozatal), és világos keretet ad: mit tanulunk, mit gyakorlunk, és milyen eredményt várhatsz a végére. A modulok egymásra épülnek, de rugalmasan igazíthatók a te tempódhoz és aktuális élethelyzetedhez.
Minden találkozó elején röviden visszatekintünk az előző alkalomra, megnézzük, mi működött jól, hol akadtál el, majd lépésről lépésre haladunk tovább a következő témával. Így a fejlődésed folyamatos, mégis kezelhető ütemű marad.
3. Találkozók menete: beszélgetés, gyakorlat, azonnali alkalmazás
Az egyes alkalmak nem frontális „oktatások”, hanem interaktív, gyakorlatközpontú beszélgetések. Először tisztázzuk a konkrét helyzetet vagy dilemmát, majd egyszerű, érthető modelleket és eszközöket kapsz, amelyek segítenek más szemszögből ránézni a problémára. Ezt követően közösen gyakorlunk: kérdésvezetett gondolkodással, mini feladatokkal, szerepjátékokkal vagy konkrét eseteid átbeszélésével.
Minden alkalom végén 1–3 apró, azonnal kipróbálható lépést határozunk meg. Ezek nem elméleti házi feladatok, hanem olyan gyakorlati kísérletek, amelyeket a saját életedben, munkádban rögtön tudsz tesztelni, és a következő találkozón megnézzük, milyen tapasztalatokat hoztak.
4. Módszertan: gyakorlati, személyre szabott eszköztár
A program több bevált módszert ötvöz: coaching szemléletű kérdezéstechnikát, egyszerű pszichológiai modelleket, produktivitási és önmenedzsment eszközöket, valamint kreatív gondolkodást segítő gyakorlatokat. Nem kell semmilyen előképzettség, mindent közérthetően, példákkal magyarázunk el, és mindig a te helyzetedre fordítjuk le az elméletet.
A cél, hogy ne csak „megértsd”, hanem ténylegesen használd is az eszközöket: kapsz sablonokat, kérdéslistákat, döntési segédleteket, jegyzetelési struktúrákat, amelyek segítenek rendszerezni a gondolataidat és gyorsabban, magabiztosabban cselekedni a mindennapokban.
5. Támogatás és konkrét eredmények
A program során végig személyes, egyéni figyelmet kapsz: rendszeres konzultációk, testreszabott feladatok és őszinte, építő visszajelzés segíti a fejlődésedet. Közben bármikor kérdezhetsz a megbeszélt kereteken belül, így nem maradsz egyedül a megvalósítás közben felmerülő kérdésekkel sem. A folyamat végére tisztább céljaid lesznek, jobban átlátod az erőforrásaidat, magabiztosabban hozol döntéseket, és lesz egy kipróbált, működő eszköztárad, amelyre a program után is támaszkodhatsz.
A résztvevők jellemzően arról számolnak be, hogy tudatosabban szervezik az idejüket, bátrabban vállalnak új lépéseket, és kevésbé érzik magukat elveszettnek a mindennapi kihívások között – mert van egy világos iránytűjük és konkrét, bevált gyakorlataik.
Ismerd meg a LeCsó Mentor 1.0 mögötti szakértőket
Több mint 12 éve segítek egyéni vállalkozóknak és kisvállalkozásoknak abban, hogy a káoszból átlátható, stabilan növekvő rendszert építsenek. Több mint 300 ügyféllel dolgoztam már, a nulláról indulóktól a több százmilliós árbevételig. A LeCsó Mentor 1.0-ban nem elméletet adok, hanem kipróbált, gyakorlatban bizonyított lépéseket, amelyekkel a saját vállalkozásomat is felépítettem.
Frank Gábor Gusztáv
LeCsó Mentor 1.0 alapító, senior üzleti mentor
HR és szervezetfejlesztési vezetőként több nagyvállalatnál feleltem csapatok és folyamatok fejlesztéséért, mielőtt csatlakoztam a LeCsó Mentor programhoz. A munkám lényege, hogy emberközpontú, mégis hatékony működést alakítsunk ki: olyan rendszert, amelyben a vállalkozó nem ég ki, hanem hosszú távon is motivált marad. A programban a gyakorlati eszközök mellett a szemléletformálásra is nagy hangsúlyt teszek.
Belinczki Zoltán
Mentor/kurátor szervezetfejlesztési szakértő
Az elmúlt 10 évben több mint 50 márka online stratégiáját építettem fel, startupoktól a stabil KKV-kig. A LeCsó Mentor 1.0-ban abban segítek, hogy ne csak több vevőt szerezz, hanem a számodra ideális ügyfeleket vond be, mérhető eredményekkel. A fókuszom mindig az, hogy minden lépésednek legyen számszerűsíthető hatása a bevételedre és a szabadidődre is.
Frank Gábor
Stratégiai tanácsadó, marketing mentor
„A LeCsó Mentor 1.0 előtt folyamatos tűzoltásban éltem, és fogalmam sem volt, honnan jön a bevételem. 4 hónap alatt átlátható rendszert raktunk össze, ma már pontosan tudom, melyik szolgáltatásom mennyit hoz, és havi szinten 35%-kal nőtt a bevételem. A legjobb, hogy hétvégén végre nem a gép előtt ülök.”
Tímea
Szolgáltató vállalkozó, 8 hónapja a programban
„Korábban mindent elvállaltam, csak hogy legyen munka, mégis állandóan pénz után futottam. A mentorok segítségével újrapozicionáltuk a szolgáltatásaimat, emeltünk az árakon, és bevezettünk egy egyszerű, de következetes ügyfélfolyamatot. Ma kevesebb ügyféllel dolgozom, mégis stabilan 2,5-szer annyit keresek, mint a program előtt.”
Ádám
Webes szabadúszó, 6 hónapja a programban
„A program előtt rengeteg ötletem volt, de semmi rendszer. A LeCsó Mentor 1.0-ban lépésről lépésre felépítettük az ajánlati lépcsőmet, automatizáltuk a legidőigényesebb folyamataimat, és végre lett egy kiszámítható, ismételhető bevételi modellem. A legnagyobb változás mégis az, hogy ma már magabiztosan mondok nemet a nem ideális projektekre.”
Zsófi
Online tréner, 1 éve a programban
Készen állsz a LeCsó Mentor 1.0-ra?
- Világos, kézzelfogható lépések a következő szintedhez.
- Személyre szabott visszajelzés, nem sablonos tanácsok.
- Fókusz, motiváció és számonkérés, hogy végig is csináld.
- Gyorsabb eredmények, kevesebb halogatás és bizonytalanság.
Ha most nem lépsz, könnyen maradsz még hónapokig ugyanott. Kérdezz, vagy add le a jelentkezésed még ma, és tedd meg az első konkrét lépést a LeCsó Mentor 1.0-val – mindig van szabad hely.
LECSÓ MENTOR 1.0 – A Metamorfózis
Alapítói hitvallás
2026 július 28.
A LeCsó Mentor Alapítvány azért dolgozik, hogy senki ne maradjon egyedül a problémájával.
Hiszünk abban, hogy a nehézségek nem a gyengeség jelei, hanem a változás lehetőségei – olyan pillanatok, amikor közösen új történetet írhatunk.
Segítünk megérteni a helyzetet.
Segítünk dokumentálni a tényeket.
Segítünk megszervezni a megoldást.
Nem kész válaszokat adunk, hanem veled együtt keressük meg azt az utat, amely a te életedhez és a ti közösségetekhez a legjobban illeszkedik.
Közben olyan közösséget építünk, ahol a segítség körbejár.
Ma te kapsz támogatást. Holnap talán már te nyújtasz kapaszkodót valaki másnak.
Így válik a személyes küzdelem közös tanulássá.
A bizonytalanság tapasztalattá.
A magány kapcsolattá.
A probléma pedig lehetőséggé.
Légy LeCsós!
A probléma és a megoldás köztünk van…
Így legyen - mert így szólottam.
Frank Gábor Gusztáv
Alapító
Mit jelent LeCsósnak lenni?
